电线电缆工业进级重在软实力_1泡壳

进入美国市场要通过UL认证，到欧洲去，要符合欧盟标准；甚至有欧洲某产业标准机构每两年就要修订一次标准，然后推出一个新版本，目的很明确，就是让你围着他们制订的标准转。这就是他山之石。

与我国不同，西方国家是一个完全的私有制国家？"IEC"标准的前身最初也是诞生在单个企业主地盘的产物。只不过他们较早的具有市场竞争、国际竞争的战略意识而已。意识的觉醒，是民族差异、地区差异的重要因素之一。我们不反对跨国公司来华竞争，但我们同样要学会和他们竞争的技术谋略。如果中国自己国际招标的大项目，也设定符合"GB"的技术条款，今后的市场竞争优势就会明显体现出来。

问题的关键是，我们的标准远远跟不上新兴产业、新兴市场的需求变化。具有产业发展前景的风电、核电、光电复合、智能电网等一大堆的前沿产品，都没有"GB"标准的前期介入。市场和企业的关系犹如水和鱼。虽然我们也黯熟市场换标准的可能，我们也不需要埋怨"GB"是否跟得上中国经济软件加密发展的节奏，为了电线电缆庞大的市场，也为中国线缆经济融入全球市场打好前站，我们需要更多标准竞争意识和民族担当的责任意识。

注重自主创新强化专*意识

专*和创新意识是软实力的具体体现。我国目前还处在工业化中期，在创新能力上面临着新的考验。

目前，国内企业的拥有含金量较高的发明专*比较少，实用新型专*比较多；可跨国集团往往申请的专*一般都是发明专*，可以看出国内公司与跨国集团的差距所在。另外，资料显示，如果按照人均计算，我国专*数仅为发达国家的14%左右。由此可见，我们提高专*的申请很有必要。

一般情况下，行业排名靠前的骨干企业，专*数据上升速度也比较快，技术优势也明显凸显。相反，在经营过程中，对知识产权保护不重视的企业，企业需要维权等方面就会遇到不少困难。值得注意的是，企业要结合电缆行业产品目前现状，拓宽开放的科技视野、关注世界电线电缆行业自主技术的创新源头，整合信息资源，不遗余力地推进技术创新，从而拥有更多的自主意义的专*技术、专*产品。

长春同时，将专*技术与生产有机结合，提高专*成果转化率，专*技术最终要转化为生产力，有效提升了企业竞争力。

产学研结合与加强人才队伍建设电线电缆企业的发展，科技是支撑，人才是关键，要加强创新型人才队伍建设。只有把科技作为核心推动力和重要抓手，才能切实转变经济发展方式，赢得未来发展的主动权。如果说技术创新是企业发展的生命，那么人才是技术创新的原动力。